Unternehmen senden täglich klare Bedarfssignale – zum Beispiel, wenn sie neue Stellenanzeigen veröffentlichen.
Diese Signale sind äußerst wertvoll, weil sie zeigen, wo aktuell Personalbedarf besteht und ob das Unternehmen bereits Budget investiert um das Problem zu lösen.
Herkömmliche Probleme: